# 商业模式画布

## 职场内容 × 简历与面试辅导

案例编号：GM-3A7EAF3D｜版本：1.0｜版本日期：2026-09-09

通用商业模式，非特定博主案例。

## 模式总览

### 主客户

*商业分析*

目标岗位较明确、需要整理经历的求职者

### 核心需求

*商业分析*

准确表达已有经历，并针对目标岗位完成求职准备。

### 价值主张

*商业分析*

同一份职场内容会吸引不同求职阶段的人。将诊断、修改和演练做成独立模块，比统一售卖一个大套餐更容易匹配需求。

### 主要产品

*商业分析*

简历诊断、岗位匹配分析、模拟面试

### 收入方式

*商业分析*

按服务模块或辅导组合收费

### 获客入口

*商业分析*

岗位解析、简历问题内容与转介绍

### 需求承接

*商业分析*

收集真实经历、目标岗位和当前求职阶段，说明可提供的帮助。

### 交付方式

*商业分析*

真实经历访谈、文档修改、模拟问答与复盘

### 关键依赖

*商业分析*

熟悉目标岗位的工作与招聘判断。 能够追问真实经历并给出具体反馈。 建立个人资料保管和删除流程。

## 客户与交易路径

### 1. 用岗位问题触达

*商业分析*

解释具体岗位看重的能力，以及简历中常见的表达误区。

### 2. 用服务样例建立判断

*商业分析*

展示经授权并去除个人信息的诊断过程，不公开客户隐私。

### 3. 确认岗位与服务范围

*商业分析*

收集真实经历、目标岗位和当前求职阶段，说明可提供的帮助。

### 4. 按节点辅导

*商业分析*

分阶段交付材料和复盘，询问客户是否需要下一模块。

## 一人经营分工

通用模式，不对应特定经营主体。以下分析一人开展所需条件，未认定实际团队规模。

### 本人判断与交付

*商业分析*

真实经历访谈、文档修改、模拟问答与复盘

责任与边界：熟悉目标岗位的工作与招聘判断。

### AI 辅助

*延伸推演*

辅助检查语句、整理访谈与模拟问题；所有工作经历和成果须由客户确认真实性。

责任与边界：这是对辅助空间的推演；没有观察到特定博主采用。涉及客户资料时需先获得授权并控制输入范围。

### 协作与外部资源

*延伸推演*

遇到不熟悉的行业岗位，可与具有相应经验的顾问协作；客户资料共享需要授权与最小范围。

责任与边界：按实际订单与个人能力决定协作范围；成本、质量验收和客户责任需在合作前明确。

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通用商业模式 · 非特定博主案例。收入、利润、成交率与实际团队规模未被观察或证实。

四份文件共用案例编号与版本。关键引用请在同版本《公开资料与证据档案》中核对。