Hope讲职业规划

专业服务者怎样通过追问建立信任

结构化追问：先收条件，再给判断。Hope的提问顺序是期望和方向→学校专业→毕业时间→实习/项目/论文→当前纠结点→比较→建议。这个顺序的价值在于确保后续判断建立在完整信息上，而不是凭标签下结论。适用条件：需要有足够的对话时间（案例时长从425秒到778秒不等），来访者愿意提供具体细节，主理人自己能理解这些细节的含义。如果对话时间很短或来访者只能提供标签信息，这套方法的效果会打折扣。