内容体系公开内容
设计能持续更新的栏目
想做系列，几期后却发现内容难以延续。为栏目定义重复结构和可变化的材料，让观众知道会持续获得什么。
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方法论
围绕定位、表达、内容与经营，建立能够指导实践的方法。
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把定位拆成长期主题
定位清楚，但每天仍从零想选题。围绕受众反复遇到的问题建立少量长期主题。
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表达与信任公开内容
写清楚个人介绍与主页信息
主页堆满标签，用户仍不知道为什么关注。让人能快速判断你是谁、帮助谁、提供什么，以及在哪里继续了解。
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表达与信任公开内容
形成自己的观点与表达方式
内容正确，但读起来难以辨认是谁在讲。从反复作出的判断提炼观点，用稳定的讲述方式表达。
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表达与信任公开内容
把专业能力变成可见证据
说自己专业，却缺少让人判断的材料。把每一项能力主张与能够展示的作品或过程对应起来。
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表达与信任公开内容
整理个人故事中的关键事件
经历不少，介绍自己时却只能报履历。从发生过的选择与变化中寻找故事，保留情境、行动和限制。
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找准定位公开内容
把定位假设变成验证行动
定位写得完整，却不知道是否真的有人需要。把定位拆成能被观察的假设，再选择小范围行动。
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找准定位公开内容
多种能力如何比较方向
会好几件事，难以决定先做哪个方向。用一致标准比较候选方向，写清理由，而不是依赖一个看起来精确的总分。
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找准定位公开内容
从经验找到可服务的人群
有专业能力，但不知道谁会持续需要。从发生过的求助与真实任务出发，检查人群是否面临相近的问题。
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找准定位公开内容
盘点真正做成过的事
有很多经历，却说不清自己的长处。把能力写成可以核对的事件，先看你解决过的问题，再决定对外讲什么。
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复盘与调整公开内容
决定定位何时保留或修改
短期表现波动后，怀疑整个定位都错了。区分需求、表达、执行和资源问题，再决定调整到哪一层。
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复盘与调整公开内容
根据反馈调整栏目与表达
发现问题后，常常同时修改所有东西。保留有效部分，把调整限制在最需要验证的变量上。
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